Opérateur(trice) Process - CDD 6 mois

En tant que OPERATEUR(RICE) PROCESS, vous assurez la formulation des lots de vaccins GSK en travaillant en milieu aseptique.
 

Vos responsabilités sont :

• Vous participez à la formulation des lots grade A (sous isolateur) et grade C,

• Vous participez à la réalisation des tests EM après la fin des lots en grade A, 

• Vous effectuez les nettoyages journaliers, hebdomadaires, mensuels et trimestriels des locaux de production et des équipements,

• Vous assurez l’housekeeping des zones de production,

• Vous effectuez le transfert de matériel en zone aseptique et gérez le tri des déchets,

• Vous réalisez les différentes calibrations des équipements (pHmètre, balance, …),

• Vous assurez la préparation du matériel et des zones de production avant la formulation d’un lot,

• Vous assurez le suivi et le remplissage des checklists et instructions (enregistrement de chaque opération en temps réel),

• Vous suivez les règles de sécurité et de qualité liées à votre environnement de travail,

• Vous réalisez les tests d’intégrité des filtres,

• Vous documentez les paramètres de zone et réalisez le classement et l’archivage des documents dans votre environnement de travail.

Pourquoi vous ?
 

Qualifications requises :

• Vous avez un CESS ou un diplôme de secondaire inférieur mais dans ce cas avez 10 années d’expérience professionnelle

• Vous avez une formation Aptaskill

• Vous maîtrisez parfaitement le français

• Vous travaillez en horaire à pauses (6-14 / 13h45-21h45)

Qualifications souhaitées :

• Vous avez des connaissances techniques de base en pH-métrie, conductimétrie, microbiologie et filtration

• Vous avez une connaissance de l’informatique de base (notamment de l’outil SAP)

Si vous avez besoin d’assistance ou d’aménagements particuliers, soit pour participer au processus de recrutement, soit pour vous permettre d’exercer votre travail, nous vous remercions de nous en informer de manière à ce que nous puissions prendre les mesures adéquates.

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Pourquoi GSK ?

Nos valeurs et nos attentes sont au cœur de tout ce que nous faisons et font partie intégrante de notre culture. Il s'agit notamment de l'attention portée au patient, de la transparence, du respect, de l'intégrité, du courage, de la responsabilité, du développement et du travail d'équipe dans une culture de l'innovation, de la performance et de la confiance.

GSK est une entreprise pharmaceutique internationale qui a pour mission d’aider les personnes à être plus actives, à se sentir mieux et à vivre plus longtemps.

Chez GSK, nous étudions, fabriquons et distribuons une large gamme de médicaments, de vaccins et de produits pour la santé des consommateurs.

Notre entité Vaccines possède un large portefeuille de vaccins innovants permettant de protéger les personnes de tout âge. Nous délivrons près de 2 millions de doses de vaccins par jour à des personnes résidant dans plus de 160 pays dans le monde.

Pour de plus amples informations, visitez le site www.gsk.com.

Une fois développés, nos traitements innovants sont produits conformément aux normes les plus strictes et distribués dans les régions qui en ont le plus besoin. L'efficacité et la rapidité d'exécution doivent être optimales car il peut s'agir d'une question de vie ou de mort. Il n'est donc pas étonnant que plus de 70 % de notre personnel soit concentré au sein de Global Industrial Operations - une entité essentielle qui produit et gère tout le processus d'approvisionnement en vaccins, de la commande du client à la distribution dans le monde entier.

Comme son nom l'indique, Global Industrial Operations agit dans un contexte multinational, dispose de plus de 17 sites à travers le monde et collabore étroitement avec des collègues de disciplines et métiers divers.

Le département est divisé en unités opérationnelles centrées sur divers aspects du processus de fabrication et d’approvisionnement, comme Supply Chain Management, Technical Services et New Product Introduction qui supervise le transfert de la production de R&D aux opérations industrielles.

GSK est fier de promouvoir une culture d’entreprise ouverte qui vous encourage à être vous-mêmes et qui donne à vos idées une chance de se développer. 

GSK, un employeur qui offre une chance égale à chacun.