Job Description Summary

Management of customer equipment, faciliaties or infrastructure projects:
responsible for project delivery, profit & loss accountability, and customer
satisfaction through management of project related activities and resources.
Responsible for departmental operations planning/execution or is focused on
execution of professional activities within a technical discipline. Functions with
some autonomy but guided by established policies or review of end results.
The job allows modification of procedures and practices covering work as long
as the end results meet standards of acceptability (quality, volume, timeliness
etc.).

Job Description

Roles and Responsibilities

• Responsible for overseeing the project and direct or indirect leadership and/or
  management of project resources for small-medium sized projects (size in relation to GEV electrification Grid Solutions business) that may include equipment-only, suites of products, maintenance contracts or turnkey projects.
• Developing in-depth knowledge of a technical discipline. Uses prior experience and acquired technical expertise to execute policy/strategy.
• In-depth understanding of key business drivers; uses this understanding to accomplish own work. In-depth understanding of how work of own team integrates with other teams and contributes to the area.
• Uses some level of judgment and has ability to propose different solutions outside of set parameters but with guidance. Uses prior experience and on-the-job training to solve straightforward tasks. Has access to technical skills and analytic thinking required to solve problems. May use multiple internal sources outside of own team to arrive at decisions.
• A job at this level is likely to be an individual contributor with proven interpersonal skills or an early people leader who can hire and develop talent. Provides informal guidance to new team members.
• Lead cross-functional project teams across engineering, procurement, logistics, installation, and commissioning.
• Coordinate internal resources and third-party vendors to ensure project delivery on time, within budget, and meeting quality standards.
• Act as the primary point of contact for customers, suppliers, and stakeholders, maintaining high levels of satisfaction.
• Oversee factory, site, and construction activities, ensuring compliance with design, schedule, Quality, and EHS standards.
• Monitor project progress, proactively manage risks, issues, and change orders, and implement corrective actions.
• Manage project budgets, contract administration, and variations, liaising with legal and commercial teams as needed.
• Ensure adherence to GE Vernova processes, safety, integrity, and core values throughout the project lifecycle.
• Support tendering, sales, and lessons-learned processes, contributing to continuous improvement and future project execution.

Required Qualifications

• Experience managing end-to-end projects.
• A background in Engineering, ideally Grid or Power industries.
• Customer facing and stakeholder management experience.
• Willingness to travel for site visits during project execution and other business purposes.
• Ability to deliver results under pressure, meet tight timelines, coordinate multiple projects simultaneously, and manage project scope, resources, budgets, and risks while ensuring high-quality standards.
• Excellent English (oral and written) with strong communication, interpersonal, and leadership skills.

Desired Characteristics

• Strong oral and written communication, interpersonal, and leadership skills.
• Demonstrated ability to analyze and resolve problems.
• Ability to document, plan, market, and execute programs.
• Established project management skills.
• Experience managing HVDC projects.
• Understanding of Services industry and Long Term Services Agreements.
• Knowledge of Grid Products (GIS, AIS, Power Transformers, Protection Relays,
  Automation & Control).

Chef de projet senior – Services

Gestion de l'équipement client, des installations ou des projets d'infrastructure : responsable de la livraison du projet, de la responsabilité des profits et pertes (P&L) et de la satisfaction du client grâce à la gestion des activités et des ressources liées au projet. Responsable de la planification/exécution des opérations départementales ou concentré sur l'exécution d'activités professionnelles au sein d'une discipline technique. Fonctionne avec une certaine autonomie, mais guidé par des politiques établies ou une revue des résultats finaux. Le poste permet la modification des procédures et des pratiques liées au travail, tant que les résultats finaux répondent aux normes d'acceptabilité (qualité, volume, respect des délais, etc.).

Rôles et responsabilités

• Responsable de la supervision du projet ainsi que du leadership direct ou indirect et/ou de la gestion des ressources de projet pour des projets de petite à moyenne envergure (taille relative au secteur Grid Solutions de GEV Electrification), pouvant inclure uniquement de l'équipement, des suites de produits, des contrats de maintenance ou des projets « clés en main ».

• Développement d'une connaissance approfondie d'une discipline technique. Utilisation de l'expérience préalable et de l'expertise technique acquise pour exécuter la politique/stratégie.

• Compréhension approfondie des principaux moteurs commerciaux ; utilisation de cette compréhension pour accomplir son propre travail. Compréhension approfondie de la manière dont le travail de sa propre équipe s'intègre aux autres équipes et contribue au domaine.

• Utilisation d'un certain niveau de jugement et capacité à proposer différentes solutions en dehors des paramètres définis, mais avec des conseils. Utilisation de l'expérience préalable et de la formation sur le terrain pour résoudre des tâches simples. Accès aux compétences techniques et à la pensée analytique requises pour résoudre les problèmes. Possibilité d'utiliser plusieurs sources internes en dehors de sa propre équipe pour parvenir à des décisions.

• Un poste à ce niveau est susceptible d'être un contributeur individuel doté de compétences interpersonnelles avérées ou un responsable d'équipe débutant capable de recruter et de développer des talents. Fournit des conseils informels aux nouveaux membres de l'équipe.

• Diriger des équipes de projet interfonctionnelles couvrant l'ingénierie, l'approvisionnement, la logistique, l'installation et la mise en service.

• Coordonner les ressources internes et les fournisseurs tiers pour assurer la livraison du projet à temps, dans le respect du budget et des normes de qualité.

• Agir comme point de contact principal pour les clients, les fournisseurs et les parties prenantes, en maintenant des niveaux de satisfaction élevés.

• Superviser les activités en usine, sur site et de construction, en assurant la conformité aux normes de conception, de calendrier, de qualité et d'EHS (Environnement, Hygiène, Sécurité).

• Suivre l'avancement du projet, gérer de manière proactive les risques, les problèmes et les demandes de changement, et mettre en œuvre des actions correctives.

• Gérer les budgets de projet, l'administration des contrats et les variations, en liaison avec les équipes juridiques et commerciales si nécessaire.

• Assurer le respect des processus, de la sécurité, de l'intégrité et des valeurs fondamentales de GE Vernova tout au long du cycle de vie du projet.

• Soutenir les processus d'appel d'offres, de vente et de retour d'expérience, contribuant à l'amélioration continue et à l'exécution des futurs projets.

Qualifications requises

• Expérience dans la gestion de projets de bout en bout.

• Formation en ingénierie, idéalement dans les secteurs du réseau électrique ou de l'énergie.

• Expérience en relation client et en gestion des parties prenantes.

• Disponibilité pour des déplacements lors des visites de sites durant l'exécution des projets et pour d'autres besoins professionnels.

• Capacité à obtenir des résultats sous pression, à respecter des délais serrés, à coordonner plusieurs projets simultanément et à gérer la portée, les ressources, les budgets et les risques du projet tout en garantissant des normes de haute qualité.

• Excellente maîtrise de l'anglais (oral et écrit) avec de solides compétences en communication, en relations interpersonnelles et en leadership.

Caractéristiques souhaitées

• Solides compétences en communication orale et écrite, relations interpersonnelles et leadership. Capacité démontrée à analyser et à résoudre des problèmes. Capacité à documenter, planifier, commercialiser et exécuter des programmes. Compétences établies en gestion de projet.

• Expérience dans la gestion de projets HVDC (courant continu haute tension).

• Compréhension du secteur des services et des contrats de services à long terme.

• Connaissance des produits réseau (GIS, AIS, transformateurs de puissance, relais de protection, automatisation et contrôle).

• De préférence basé à Stafford, au Royaume-Uni, ou dans les zones environnantes.

Additional Information