Om rollen
Du vil ha ansvar for produksjonsnær teknisk oppfølging, analyse og forbedringsarbeid på områdenivå. Rollen kombinerer teknisk ekspertise med systematisk forbedring av ytelse, tilgjengelighet og pålitelighet.
Som en erfaren ressurs vil du bidra til å drive tverrfaglige prosesser, sikre helhetlige tekniske vurderinger og støtte produksjonen med et tydelig engineering-perspektiv i avvik, endringer, CAPA, risikovurderinger og forbedringstiltak.
Stillingen innebærer et utvidet ansvar for å identifisere, prioritere og gjennomføre tiltak som forbedrer robusthet, etterlevelse og teknisk standard i produksjonsområdene. Du vil kunne få ansvar for å lede eller koordinere engineering-relaterte aktiviteter der problemstillinger har et bredere teknisk omfang eller krever samhandling på tvers av flere funksjoner.
Arbeidsoppgaver
Teknisk eierskap for produksjonsområder og tilhørende tekniske systemer
Oppfølging og analyse av produksjonsytelse, tilgjengelighet og produksjonstap
Gjennomføring av rotårsaksanalyser (RCA) og oppfølging av korrigerende og forebyggende tiltak
Faglig sentral rolle i arbeid med OEE, statistisk prosesskontroll (SPC) og annen relevant ytelsesdata
Bidra til pålitelighetsarbeid (Reliability), inkludert utvikling av vedlikeholdsprogram og analyse av feiltrender
Identifisere, prioritere og drive tekniske forbedringstiltak som bidrar til økt robusthet, stabilitet og produksjonsytelse
Produksjonsnær teknisk støtte samt deltakelse i prosjekter, forbedringsarbeid og endringer
Bidra med tekniske vurderinger og engineering-perspektiv i avvik, endringskontroller, CAPA og risikovurderinger
Drive eller koordinere engineering-relaterte aktiviteter der avvik, endringer eller forbedringstiltak har et helhetlig teknisk omfang
Sikre at tekniske løsninger, tiltak og endringer er robuste, dokumenterte og i tråd med gjeldende krav, prosedyrer og standarder
Bidra til standardisering, beste praksis og kontinuerlig forbedring innenfor tekniske arbeidsprosesser
Være en faglig støtte og sparringspartner for produksjon, vedlikehold, kvalitet og engineering
Bidra til godt tverrfaglig samarbeid mellom produksjon, vedlikehold, kvalitet og engineering
Kvalifikasjoner
Høyere teknisk utdanning innen relevant fagområde, fortrinnsvis på bachelor- eller masternivå
Solid erfaring fra produksjonsnær industri, gjerne fra prosessindustri, farmasøytisk industri eller annen regulert virksomhet
God forståelse for tekniske produksjonssystemer, prosessutstyr og produksjonsflyt
Erfaring med OEE, statistisk prosesskontroll, forbedringsarbeid og bruk av ytelsesdata
Erfaring med pålitelighetsarbeid, vedlikeholdsprogram, feiltrend-analyser eller tilsvarende teknisk forbedringsarbeid
Erfaring med avvikshåndtering, endringskontroll, CAPA, risikovurderinger eller andre compliance-relaterte prosesser
Evne til å se tekniske problemstillinger i et helhetlig perspektiv og drive saker fremover på tvers av fagmiljøer
God system- og prosessforståelse
Behersker norsk og engelsk godt, både skriftlig og muntlig
Personlige egenskaper
Strukturert, analytisk og løsningsorientert
Selvstendig og trygg i tekniske vurderinger
Evne til å prioritere og drive komplekse saker fremover
Gode samarbeidsevner og evne til å bygge relasjoner på tvers av fagområder
Kvalitetsbevisst, med god forståelse for krav, dokumentasjon og etterlevelse
Engasjert i kontinuerlig forbedring og utvikling av robuste tekniske løsninger
En sentral teknisk rolle i et kompetent engineering-miljø
Mulighet til å påvirke produksjonsytelse, teknisk standard og forbedringsarbeid i fabrikken
Varierte arbeidsoppgaver i skjæringspunktet mellom produksjon, vedlikehold, kvalitet og engineering
En rolle med høy grad av selvstendighet og faglig påvirkning
Gode muligheter for faglig utvikling og tverrfaglig samarbeid
GE HealthCare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
We expect all employees to live and breathe our behaviors: to act with humility and build trust; lead with transparency; deliver with focus, and drive ownership – always with unyielding integrity.
Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you’d expect from an organization with global strength and scale, and you’ll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration and support.
#LI-ONSITE
Relocation Assistance Provided: No