Arquitecto de soluciones

En EY, tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para convertirte en la mejor versión de ti. Y contamos con tu voz y perspectiva únicas para ayudar a EY a ser aún mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia excepcional para ti, y un mundo laboral mejor para todos.

 

La oportunidad

Ayudará a nuestros clientes haciendo análisis de riesgos evaluando la confiabilidad de los sistemas y los procesos de controles actuales, brindando estrategias significativas para mejorar la evaluación de riesgos y los controles internos. A cambio, puede esperar un aprendizaje y desarrollo de primera clase adaptado a sus intereses y motivaciones únicos. Tendrás todas las habilidades, conocimientos y oportunidades para progresar y estar listo para construir un mundo laboral mejor para nuestra gente, nuestros clientes y las comunidades que nos apoyan.

 

Tus principales responsabilidades

• Apoyar en el desarrollo de pruebas de auditoría de sistemas.
• Aplicación de metodología de la firma en el trabajo.
• Administración de proyectos.

 

Para poder optar al puesto debes tener

• Formación: Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o un campo relacionado (Bachiller)+ 
• Experiencia:
  • Mínimo 5 años de experiencia en diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas.
  • Al menos 2 años en roles de arquitectura de software o arquitectura de soluciones.
  • Experiencia en la adopción de metodologías ágiles y prácticas DevOps.
  • Participación en proyectos con arquitecturas empresariales complejas, microservicios e integración de sistemas.
  • Experiencia en la implementación de soluciones de inteligencia artificial y automatización de flujos de trabajo. (Deseable)
• Conocimiento de Idiomas: Inglés: Intermedio Avanzado (B2)+ 
• Conocimiento de sistemas:
  • Diseño y gobernanza de arquitecturas tecnológicas en entornos on-premise, cloud y híbridos.
  • Modelado y gestión de bases de datos relacionales.
  • Conocimiento en arquitectura de microservicios, APIs REST.
  • Seguridad en el desarrollo de software y cumplimiento de normativas.
  • Plataformas de integración de datos y servicios (ETL, API Gateways).
  • Dominio de Power Platform de Microsoft.
  • Experiencia con herramientas Atlassian .
  • Experiencia con plataformas como Blue Prism, UiPath o herramientas de RPA (Deseable).
  • Experiencia en arquitectura e implementación de soluciones de IA/GenAI (p. ej., Azure OpenAI/Cognitive Services).
  • Conocimiento de prácticas MLOps/LLMOps, versionado de modelos/prompts, trazabilidad, pruebas y despliegue seguro en ambientes productivos.

  Stack y tecnologías (deseable)

  • Desarrollo y arquitectura con .NET Framework/core (C#), Javascript, React y Vue para la construcción de soluciones escalables y modernas.
  • Experiencia en plataformas de nube como Azure.
  • Administración y diseño de bases de datos (SQL server)
  • Experiencia en transformación de datos por medio de paquetes de integración (SSIS)
  • Automatización de procesos y funcionalidad por medio de servicios cloud Azure (Data Factories).
  • Implementación de prácticas DevOps, CI/CD, integración y despliegue automatizado.
  • Uso de contenedores y orquestadores como Docker y Kubernetes.
  • Diseño e implementación de modelos de IA para automatización, análisis predictivo y procesamiento de datos. (Deseable).
  • Integración de IA en aplicaciones empresariales mediante servicios en la nube (Azure OpenAI, Azure Cognitive Services, Deseable).
• Habilidades Blandas:
  • Liderazgo técnico e influencia en equipos multidisciplinarios.
  • Capacidad de mentoría y feedback continuo y formación a desarrolladores y analistas.
  • Habilidad para comunicar soluciones complejas a audiencias técnicas y no técnicas.
  • Pensamiento estratégico, orientación a resultados y mejora continua.
  • Capacidad para impulsar adopción tecnológica, gestionar resistencia, y alinear a stakeholders hacia un objetivo común.
  • Negociación y manejo de conflictos, con enfoque en decisiones basadas en datos, riesgos y valor de negocio.
  • Apoyo a analista con el levantamiento y estimación de requerimientos.
  • Pensamiento estratégico y analítico para alinear la arquitectura con los objetivos de negocio.
  • Liderazgo técnico para guiar equipos de desarrollo y coordinar con áreas clave.
  • Capacidad de comunicación efectiva, traduciendo conceptos técnicos para públicos diversos.
  • Enfoque en la resolución de problemas y toma de decisiones basada en datos.
  • Colaboración interdisciplinaria, trabajando con áreas de negocio y TI.
  • Mejora continúa enfocada en adquirir nuevos conocimientos para crecimiento profesional.
  • Proactividad en la implementación de nuevas soluciones.
• Habilidades técnicas:
  • Liderazgo técnico e influencia en equipos multidisciplinarios.
  • Capacidad de mentoría y feedback continuo y formación a desarrolladores y analistas.
  • Habilidad para comunicar soluciones complejas a audiencias técnicas y no técnicas.
  • Pensamiento estratégico, orientación a resultados y mejora continua.
  • Capacidad para impulsar adopción tecnológica, gestionar resistencia, y alinear a stakeholders hacia un objetivo común.
  • Negociación y manejo de conflictos, con enfoque en decisiones basadas en datos, riesgos y valor de negocio.
  • Apoyo a analista con el levantamiento y estimación de requerimientos.
  • Pensamiento estratégico y analítico para alinear la arquitectura con los objetivos de negocio.
  • Liderazgo técnico para guiar equipos de desarrollo y coordinar con áreas clave.
  • Capacidad de comunicación efectiva, traduciendo conceptos técnicos para públicos diversos.
  • Enfoque en la resolución de problemas y toma de decisiones basada en datos.
  • Colaboración interdisciplinaria, trabajando con áreas de negocio y TI.
  • Mejora continúa enfocada en adquirir nuevos conocimientos para crecimiento profesional.
  • Proactividad en la implementación de nuevas soluciones.

Cualidades deseables

 

Lo que buscamos

Estamos buscando líderes que tengan una visión creativa y la confianza para convertir esa visión en realidad. Tendrás mucha autonomía en la ejecución de tus actividades, por lo que también deberás tener la habilidad de tomar la iniciativa y buscar oportunidades para mejorar nuestras relaciones y procesos actuales. Si te apasiona ser auditor y estás preparado/a para ayudar a nuestros clientes a resolver algunos de sus asuntos más complejos, esta oportunidad es para ti.

 

Lo que ofrecemos

• Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades necesarias para afrontar lo que venga después.
• El éxito lo defines tú: Te proporcionaremos las herramientas y la flexibilidad para que puedas tener un impacto significativo, a tu manera.
• Liderazgo transformador: Te daremos las ideas, el entrenamiento y la confianza para ser el líder que el mundo necesita.
• Cultura diversa e inclusiva: Se le aceptará por lo que es y se le permitirá utilizar su voz para ayudar a otros a encontrar la suya.

 

Si puedes demostrar que cumples los criterios anteriores, ponte en contacto con nosotros lo antes posible.

 

La experiencia excepcional de EY. Es tuya para construirla.

 

EY | Construyendo un mundo laboral mejor

 

EY existe para construir un mundo laboral mejor, ayudando a crear valor a largo plazo para los clientes, las personas y la sociedad y a construir la confianza en los mercados de capitales. 

 

Con la ayuda de los datos y la tecnología, diversos equipos de EY en más de 150 países proporcionan confianza a través de la garantía y ayudan a los clientes a crecer, transformarse y operar. 

 

Trabajando en las áreas de aseguramiento, consultoría, derecho, estrategia, impuestos y transacciones, los equipos de EY plantean mejores preguntas para encontrar nuevas respuestas a los complejos problemas a los que se enfrenta el mundo actual.