Asystent_ka w zespole Cen Transferowych (TP-ITTS)

Asystent_ka w zespole Cen Transferowych (TP-ITTS)

 

W zespole Cen Transferowych pogłębisz wiedzę zarówno z zakresu cen transferowych i podatków międzynarodowych, jak i umiejętności z zakresu zarządzania projektami, współpracy z zespołem profesjonalistów oraz budowy relacji z klientami. Zdobędziesz profesjonalne doświadczenie na projektach dla największych korporacji na świecie.

Twój zakres obowiązków:  

• Pomoc w przygotowywaniu projektów polityk cen transferowych, analiz ekonomicznych, opracowań, opinii, raportów, dokumentacji z zakresu cen transferowych we współpracy i pod nadzorem seniorów i managerów – udział w procesie od fazy koncepcyjnej do wykonawczej
• Analiza danych, informacji przedstawionych przez klientów, pochodzących z baz danych na potrzeby projektów dotyczących kwestii cen transferowych
• Bieżąca komunikacja z klientem i innymi zespołami doradczymi w Polsce i za granicą
• Bezpośrednia współpraca z Seniorami i Managerami w ramach zespołu

 

Nasze wymagania: 

• Minimum 2-letnie praktyczne doświadczenie zawodowe w firmie doradczej lub kancelariach i działach podatkowych dużych firm,
• Doświadczenia w projektach transakcyjnych i strukturyzacyjnych będą mile widziane,
• Wyższe wykształcenie.

 

Docenimy również: 

• Kwalifikacje Doradcy Podatkowego (ewentualnie zdana część egzaminów)
• Doświadczenia w projektach transakcyjnych i strukturyzacyjnych     

  

To oferujemy: 

• EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University
• Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery
• Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania 
• Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych
• Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania
• Program benefitów oferujący m.in. prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)

 

Etapy rekrutacji: 
1.  Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV  
2. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Twojego przyszłego zespołu  

 

O EY Polska  

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. 

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. 

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.  

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.