Managerka Manager Doradztwo Transakcyjne Finansowe Due Diligence EY-Parthenon

Managerka Manager Doradztwo Transakcyjne (Finansowe Due Diligence)

 

W EY zyskujesz wsparcie w realizacji celów zawodowych i prywatnych. Zdobywasz cenne doświadczenia

i stawiasz czoło wyzwaniom w pełnym motywacji środowisku. Samodzielnie budujesz swoją karierę, przy naszym pełnym wsparciu. Gdziekolwiek jesteś, w EY masz szansę być sobą: wyrażać swoje zdanie, energię i entuzjazm.
 
Uczestniczymy w transakcjach fuzji i przejęć, pomagając naszym klientom (funduszom private equity oraz podmiotom strategicznym) w obszarze corporate finance poprzez proces finansowego due diligence, identyfikując najważniejsze ryzyka finansowe, o których powinni wiedzieć nasi klienci. Przygotowujemy również naszych klientów do procesów sprzedaży ich spółek poprzez projekty vendor due diligence.

 

EY.AI – na tym stanowisku będziesz pracować z zespołem, w którym agenci AI są częścią procesu transakcyjnego i podejmowania decyzji inwestycyjnych. Wspierają analizę finansową, interpretację standardów, budowę insightów i przygotowanie komunikacji dla klientów, pomagając szybciej identyfikować ryzyka i tworzyć wartościowe rekomendacje.  

Twój zakres obowiązków:

•    zarządzanie zespołami na projektach skoncentrowanych na analizie finansowej spółek będących przedmiotem potencjalnych transakcji,
•    utrzymywanie relacji i nawiązywanie kontaktów z nowymi klientami,
•    współpraca z inwestorami strategicznymi i finansowymi,
•    identyfikowanie potencjalnych ryzyk finansowych związanych z inwestycją,
•    przygotowanie kluczowych elementów raportów z finansowego due diligence oraz weryfikacja przygotowanych raportów przez zespoły projektowe,
•    dzielenie się doświadczeniem i wiedzą z mniej doświadczonymi członkami zespołów projektowych,
•    koordynacja pracy z innymi zespołami EY wspierającymi klienta w procesie zakupu lub sprzedaży spółki. 

 

 

Nasze wymagania:

•    wykształcenie wyższe finansowe / ekonomiczne lub pokrewne,
•    4 - 6 letnie doświadczenie praktyczne w obszarze audytu i/lub doradztwa transakcyjnego w tym min. 1-2 letnie doświadczenie w finansowym due diligence,
•    bardzo dobrze rozwinięte umiejętności związane z zarządzaniem projektami i zespołem,
•    bardzo dobrze rozwinięte umiejętności związane z zarządzaniem relacjami z klientami,
•    znajomość polskich i międzynarodowych standardów rachunkowości,
•    bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
•    biegłość w posługiwaniu się pakietem MS Office,
•    bardzo dobrze rozwinięte zdolności analityczne,
•    gotowość do okazjonalnego odbywania podróży służbowych,
•    twoim dodatkowym atutem będzie kwalifikacja Biegłego Rewidenta, ACCA, CFA.

 

 

To oferujemy:

 

•    Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów m.in.: CFA, ACCA, 

•    EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School  

•    Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery  

•    Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych   

•    Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)   

 

 

Etapy rekrutacji:  

1. Aplikuj.  Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV.   

2. Porozmawiajmy. Czekają eksperci ds. pozyskiwania talentów i osoby z Twojego przyszłego zespołu.  

   

O EY Polska  

Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną.  

Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje,   
a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze.   

Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa.    

Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski   
– tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów.  

Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie.   

Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi.   

Zatrudniamy ponad 400 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu.  

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019.  

EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ. Prowadzimy program „Poziom Wyżej bez Barier”, który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym.    

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.