Finance & CFO Specialist | Banking (w/m/d)

Wien | Vollzeit | ab sofort | Consulting

 

Dein Team& Umfeld

 

Unser rund 90-köpfiges Business Consulting Team unterstützt Unternehmen bei Transformationsvorhaben und Prozessoptimierungen. Das Banking & Capital Markets-Team rund um Philipp Schöckler berät Banken, Asset Manager und FinTechs zu Themen wie Digitalisierung, Prozessoptimierung, Finance- und Risikothemen, regulatorischen Anforderungen sowie Zukunftsthemen wie Künstlicher Intelligenz und Digital Assets.

 

Unser modernes Office im IZD-Tower mit Blick auf die Donau bietet Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.  

 

 

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

 

• Mitgestaltung moderner CFO- und Finance-Funktionen für Banken, FinTechs und Asset Manager
• Entwicklung von Zielbildern und Lösungen in den Bereichen Finance Transformation, Steuerung und Reporting
• Analyse komplexer Fragestellungen und Aufbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen
• Mitarbeit in Transformationsprojekten sowie Übernahme von Verantwortung für Arbeitspakete und Projektaktivitäten
• Durchführung von Workshops und Erstellung von Management-Präsentationen
• Mitwirkung bei Studien, Publikationen und der Weiterentwicklung unseres CFO-Beratungsangebots

 

 

Fähigkeiten für deinen Erfolg

 

Must-haves:

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder finanziellem Schwerpunkt (z. B. Finance, Banking, Wirtschaft oder Recht)
• Berufserfahrung im Finance-, CFO-, Banking- oder Beratungsumfeld
• Kenntnisse in Bereichen wie Controlling, Accounting, Regulatory Reporting, Finance Steering oder Analytics
• Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint
• Souveränes Auftreten gegenüber Kund:innen und relevanten Stakeholdern
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)
  
  

Nice-to-haves:

• Erfahrung mit Reporting- oder BI-Tools
• Erfahrung im Projekt- oder Stakeholder-Management

 

 

Das bieten wir dir

 

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
• „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert.

 

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.157,47. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in-Gehalt vergütet.

 

 

Dein Bewerbungsprozess

 

1. Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten) 
2. Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team  
3. Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

 

Deine Ansprechperson: Lina Storath lina.storath@at.ey.com (Recruiting)

Du hast Lust, kreativ zu werden? Dann sende gerne eine Videobewerbung per Mail an deine:n Recruiter:in. Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich unser Online-Tool. 

 

 

Über EY

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: „Shape the future with confidence“. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website.