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Senior Consultant Investigations - Forensic & Integrity Services (w/m/d)
Ernst & YoungHamburgSenior
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Gemeinsam die Welt jeden Tag ein bisschen besser machen. Für diesen Anspruch setzen wir bei EY alles in Bewegung und gehen als Team „all in“. Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen – für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. Unser globales Netzwerk aus rund 400.000 Mitarbeitenden weltweit bietet dir alle Möglichkeiten zu wachsen, dich zu entwickeln, dich zu spezialisieren sowie deine Stärken und Interessen beruflich zu verfolgen. Wir glauben daran, dass der richtige Karriereweg so individuell ist wie du.
Deine Aufgaben
Als Teil unseres Forensic & Integrity Services-Teams in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg, München oder Stuttgart klärst du wirtschaftskriminelle Sachverhalte auf und wirkst an ihrer Prävention mit. Du berätst nationale und internationale Unternehmen zu Compliance-Fragen und unterstützt sie bei gerichtlichen sowie außergerichtlichen Streitigkeiten. Als Consultant lernst du unser gesamtes Serviceportfolio kennen. Dabei übernimmst du vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben:
- Investigation: Zur Aufklärung wirtschaftskrimineller Sachverhalte analysierst du Informationen, wertest physische und elektronische Dokumente sowie Daten aus und wirkst an Interviews, Fallchronologien und gerichtsverwertbaren Berichten mit.
- Compliance: Dabei analysierst und bewertest du Compliance- und Risikomanagementsysteme, entwickelst wirksame Compliance- und Governance-Strukturen mit und wirkst an nationalen sowie internationalen Compliance-Audits mit.
- Dispute Advisory: Bei gerichtlichen und schiedsgerichtlichen Auseinandersetzungen analysierst, berechnest und verifizierst du mögliche Schäden und unterstützt die strategische Positionierung unserer Mandant:innen in nationalen sowie internationalen Streitfällen.
- Forensic Technology: Mit deinen IT-Grundkenntnissen in Digitalisierung, Datenanalyse, künstlicher Intelligenz (KI) und Programmierung entwickelst du digitale Forensic-Lösungen weiter und gestaltest unsere Beratungsleistungen effizienter.
Dein Skillset
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, der Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling, Unternehmensführung oder Wirtschaftsrecht, bringst du mit.
- Interesse an forensisch relevanten Themen sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder in einem Unternehmen in den Bereichen Compliance, Recht, interne Revision, Risikomanagement, Finanzwesen oder Informatik zeichnen dich aus.
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Word, Excel und PowerPoint, Grundkenntnisse in einer Programmiersprache wie Python sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse auf mindestens C1-Niveau runden dein Profil ab.
Dein Mindset
- Agil: Du bist der Meinung, dass eine flexible Denkweise genauso wichtig für den Erfolg ist wie Wissen und Fähigkeiten.
- Neugierig: Du bist ambitioniert und engagiert. Wir suchen Menschen, die in Chancen und nicht in Herausforderungen denken und durch gezielte Fragen bessere Lösungen finden.
- Teamorientiert: Du schätzt vielfältige Perspektiven und arbeitest gerne im Team. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns etwas erreichen und ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen wollen.
Deine Benefits
Bei EY arbeitest du in leistungsstarken, interdisziplinären Teams mit innovativen Technologien. In einem flexiblen und inklusiven Arbeitsumfeld unterstützen wir dich in deinen unterschiedlichen Lebenssituationen. Inspirierende Kolleg:innen sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-Job helfen dir dabei, über dich hinauszuwachsen und die Fähigkeiten weiterzuentwickeln, die du zukünftig brauchst. Eine steile Lernkurve ist dir garantiert. Mehr über unsere Benefits.
Bewirb dich noch heute!
Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess bei EY findest du auf unserer Karriereseite.
Was andere über uns sagen, findest du auf kununu und Glassdoor.
Bei EY leben wir Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen. Sag uns gerne frühzeitig Bescheid, wenn wir dich hinsichtlich eines barrierefreien Bewerbungsprozesses unterstützen können.
Du hast noch Fragen? Unser Recruitment Center beantwortet diese gerne unter +49 6196 996 10005.
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