Analyste SIRH Paie - CDD - H/F/NB

Disney

Chessy, France

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Job Posting Title:

Req ID:

10151395

Job Description:

Voici votre chance de vivre une aventure professionnelle unique !

Votre environnement :

Rattaché à la division RH, l’équipe HRIS est en charge de gérer les systèmes RH de gestion administrative et paie : support, évolutions, maintenance, implémentation de nouveaux systèmes, reporting.

Il assure aussi l’alignement de toutes les données, personnelles et contractuelles, dans les différents systèmes afin de garantir une donnée fiable aux clients internes (notamment GHRO, Paie) et travaille sur l’optimisation des process et outils.

C’est au sein de cette équipe que nous recherchons un(e) Analyste HRIS Paie pour une mission temporaire jusqu’au 31/03/2027.

Vos missions :

1. Expertise métier & suivi d’activité

Être le point de contact dédié sur un périmètre fonctionnel et accompagner les équipes métier dans l’usage des systèmes RH
Suivre les échanges entre les équipes métier, IT et éditeurs pour fluidifier les demandes et garantir la cohérence des solutions
Prendre en charge des sujets de bout en bout : recueil du besoin, cadrage, réalisation, recette, déploiement et documentation

2. Analyse fonctionnelle & optimisation

Réaliser l’analyse des besoins utilisateurs et proposer des solutions conformes aux bonnes pratiques HRIS
Documenter les processus, mettre à jour les modes opératoires et garantir l’exactitude des paramétrages
Identifier les irritants et proposer des améliorations continues pour optimiser l’expérience utilisateur

3. Maintenance corrective et évolutive

Assurer la maintenance du système
Réaliser le paramétrage fonctionnel
Contribuer aux tests sur les évolutions de nos systèmes
Focus sur du testing sur la mise en place du fait générateur
Traiter et analyser les rejets entre les différents systèmes HRIS
Contribuer à la gestion des mises en prod et s’assurer de l’impact sur le fonctionnement quotidien

4. Support utilisateurs

Traiter les tickets incidents ou demandes, selon les standards de l’équipe HRIS
Diagnostiquer les anomalies, les analyser et en assurer la résolution
Sensibiliser les utilisateurs finaux via des supports adaptés et des sessions d’information

Les bénéfices de ce poste pour vous :

Rejoindre l’équipe HRIS c’est rejoindre un service en pleine évolution digitale et contribuer à la vision de nos Ressources Humaines
Intégrer une équipe dynamique et bienveillante où chaque initiative est valorisée
Développer une véritable expertise
Collaborer avec une diversité d’interlocuteurs

Vos atouts pour réussir :

Idéalement issu(e) d’une formation RH/paie, vous justifiez d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans le domaine de la paie
Vous avez une expérience approfondie du réglementaire de paie pour réaliser la mise en place des évolutions ou la maintenance des paramétrages existants (accords temps de travail, heures supplémentaires, forfait des cadres autonomes, fait générateur)
Vous comprenez une cartographie applicative et des flux d’intégration
Vous avez la capacité de travailler sur des données volumineuses, de croiser les sources et d’en tirer des conclusions
Vous avez la capacité de vulgariser des concepts techniques
Vous maîtrisez l’outil de paramétrage de HR Access Suite 9
Langues (Lu/Ecrit/Parlé) : français courant (niveau C1) et anglais débutant-avancé (A2)
Vous maîtrisez l’outil informatique ainsi que le Pack Office (Outlook, Word, Excel, Powerpoint…)

Informations pratiques :

Poste basé à Val d’Europe (77),
Contrat CDD, statut cadre,
Un cadre de travail flexible de 10 jours de télétravail autorisés par mois.

La différence Disneyland Paris ?

Un environnement exceptionnel, international et multiculturel, concentré sur un site unique

Un environnement où les valeurs d’inclusion et de diversité sont clé, dans lequel chacun(e) est encouragé(e) à être authentique ;

Une session d'intégration complète et un large éventail d'options de formation pour le développement des compétences ;

De nombreuses possibilités de carrière (promotion interne ou mobilité horizontale) ;

Prêt(e) à participer à une formidable aventure humaine ? A rejoindre nos collaborateurs (Cast Members) partageant la même ambition professionnelle : celle de faire vivre la magie Disneyland Paris pour les millions de visiteurs qui viennent dans nos parcs tous les ans ?

Il ne vous reste plus qu’à postuler car nous sommes prêts à vous donner les moyens de faire rayonner vos talents !

Job Posting Segment:

Human Resources

Job Posting Primary Business:

GHRO/HRIS/Payroll (DLP)

Primary Job Posting Category:

HRIS/Workforce Technology

Employment Type:

Full time

Primary City, State, Region, Postal Code:

Chessy, France

Alternate City, State, Region, Postal Code: