UX Boarding Pass 5ta edición - Buenos Aires, Argentina

Buenos Aires

En el #EquipoD revolucionamos el futuro de los viajes en América Latina hace más de 25 años ✈️. Buscamos talento que piense en grande, actúe con autonomía y genere impacto real. Si te apasiona innovar, aprender rápido y trabajar en equipo para crear experiencias memorables, únete a nosotros.

¡Vení a aprender con los mejores!

Despegar, la empresa de viajes líder en Latinoamérica, lanza la 5ta edición de Despegar UX Boarding Pass (D! UXBP).

Acerca de nuestro programa:

D! UXBP es un curso intensivo de UX. El mismo te dará herramientas, técnicas y procesos para que crezcas y te desarrolles en la disciplina. Durante las clases podrás aprender sobre diseño, research y contenido, además de llevar a la práctica diversas técnicas y procesos.

10 personas podrán ser parte de este curso y, al finalizar, 3 personas serán seleccionadas para sumarse al equipo de UX Despegar y seguir su viaje con nosotros.

El curso está dirigido a personas con conocimientos y experiencia previa en diseño para productos digitales.

Requisitos para anotarte:

Ser mayor de 18 años.

Residir en CABA, Gran Buenos Aires o La Plata (Argentina).

Tener de 1 a 2 años de experiencia en roles de UX Designer, UI Designer, UX/UI Designer o Product Designer.

Además, buscamos personas proactivas, con una mente crítica, ágiles y con ganas de seguir creciendo en la disciplina de UX. Nos interesa que tengan un mindset user-centric, se enfoquen en contemplar todas las etapas de la persona usuaria en el producto y tengan curiosidad sobre herramientas de Inteligencia Artificial.

Información sobre la cursada:

El curso inicia el 24/8 y se extenderá hasta el 15/9.

Tendrá una duración de 5 clases, divididas en 3 semanas de cursada.

Las clases se realizarán dos veces por semana (martes y jueves) y tomarán 3 horas (de 17 a 20 hs).

Posteriormente, las personas que sean seleccionadas para sumarse al equipo de UX Despegar, seguirán su recorrido de aprendizaje con 5 clases más mientras se desempeñan internamente en proyectos del equipo.

¿Cuáles son las etapas del proceso de selección?

Etapa 1: comunicación del programa y convocatoria.

Etapa 2: análisis de CVs y portfolios.

Etapa 3: contacto con los candidatos por parte de nuestro equipo de RRHH.

Etapa 4: selección final y feedback.

Ofrecemos autonomía, impacto real y un entorno donde crear, aprender y escalar. Integrar un equipo que valora la diversidad y pone a las personas en el centro.

Viajar te transforma, trabajar en Despegar también ✈️

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