Intern - People & Culture
Coca-ColaJob Description Summary:
¡Buscamos personas con ideas frescas que quieran ser parte del equipo de People & Culture en CPS, Coca-Cola Chile! 🥤
Revisa aquí el detalle 👇
Position Overview:
Estamos en búsqueda de un interno que nos pueda apoyar en la gestión diaria de las tareas del equipo de Personas y Culturas en la Planta de producción de Concentrados y Bases de Bebidas de Coca-Cola, Chile. Nuestra planta queda ubicada en San Bernardo 📍, y la jornada de trabajo es part-time ⌚.
Function Related Activities/Key Responsibilities:
- Apoyo en creación de contenido para Comunicaciones Internas
- Apoyo en Prescreening para procesos de selección
- Revisión y validación de procesos administrativos como marcajes, documentación de ingresos, etc.
- Coordinación de eventos corporativos
- Revisión de propuestas de proveedores
- Coordinación entrenamientos
- Estandarización formatos documentación interna
- Atención cliente interno
Education Requirements:
Administración de empresas, Ingeniería en Recursos Humanos o carreras afines.
Related Work Experience:
Tener conocimiento en Recursos Humanos, creación de contenido y comunicaciones internas.
Functional Skills:
- Manejo plataforma Canva
- Grabar y editar contenido digital
- Microsoft excel
- Microsoft PowerPoint
- Conocimientos básicos idioma inglés
(*) Se requiere contar con seguro estudiantil
No pierdas la oportunidad de unirte a un entorno que fomenta el desarrollo de personas y la autenticidad en cada cosa que hacemos 🧠💡
Postula aquí 👇
Skills:
Location(s):
ChileCity/Cities:
San Bernardo - Santiago de ChileTravel Required:
00% - 25%Relocation Provided:
NoJob Posting End Date:
June 29, 2026Our Purpose and Growth Culture:
We are taking deliberate action to nurture an inclusive culture that is grounded in our company purpose, to refresh the world and make a difference. We act with a growth mindset, take an expansive approach to what’s possible and believe in continuous learning to improve our business and ourselves. We focus on four key behaviors – curious, empowered, inclusive and agile – and value how we work as much as what we achieve. We believe that our culture is one of the reasons our company continues to thrive after 130+ years. Visit Our Purpose and Vision to learn more about these behaviors and how you can bring them to life in your next role at Coca-Cola.