Über Buena

Buena macht alles rund um das Thema Immobilien so einfach und transparent wie den Kauf eines ETFs – egal, ob es um das Finden, Kaufen oder Finanzieren einer Wohnung geht. Dies erreichen wir, indem wir Hausverwaltungen in ganz Deutschland übernehmen und sie in Technologieunternehmen transformieren. In den letzten zwei Jahren sind wir so zum zweitgrößten Immobilienverwalter Deutschlands aufgestiegen – und das mit weniger als 25 Vollzeit-Mitarbeitern in unserer Zentrale.

Deine Rolle

Als Geschäftsführer (m/w/d) übernimmst du die operative Gesamtverantwortung für unsere Hausverwaltung in Berlin. Du führst das Team vor Ort, optimierst die operativen Abläufe und gestaltest das Tagesgeschäft aktiv mit. Zudem repräsentierst du das Unternehmen gegenüber Kunden und sicherst die Verwaltungsqualität direkt in der Praxis.

Was du tun wirst

• Operative Standortleitung und Verantwortung für das Tagesgeschäft der Niederlassung inklusive Budget, Kosten und Qualitätssicherung.

• Souveräne Leitung von Eigentümerversammlungen (ETVs) sowie Betreuung von Beiräten und Eigentümern.

• Fachliche und disziplinarische Führung, Steuerung und Motivation des bestehenden Teams sowie Verantwortung für den weiteren Personalaufbau.

• Optimierung der bestehenden Strukturen durch den Aufbau klarer Abläufe, digitaler Prozesse und verlässlicher Zuständigkeiten im Team.

• Operative Umsetzung von zentralen Initiativen vor Ort, insbesondere im Bereich der Digitalisierung und Qualitätssteigerung.

Was wir suchen

• Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Teamleiter (m/w/d) in der Immobilienverwaltung.

• Routine und absolute Sicherheit in der Leitung von Eigentümerversammlungen, auch in anspruchsvollen Situationen.

• Fundierte Kenntnisse im Immobilienbereich, insbesondere im WEG-Recht, sowie Erfahrung in der Führung von größeren Teams.

• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Strukturstärke und ein souveränes, vertrauenswürdiges Auftreten.

Was du bekommst

• Sehr attraktives Gehalt + 10.000 € Sign-on-Bonus.

• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung für deine Einsätze.

• Moderne Kultur mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und bester technischer Ausstattung.

• Starker Rückhalt durch ein bundesweites Netzwerk aus erfahrenen Kollegen und Experten.

Dein Bewerbungsprozess

1. Ausfüllen eines kurzen Fragebogens für die Basics.

2. Call mit Linus, unserem VP Property Management.

3. Call mit Matthias, unserem Co-Founder & CCO.

4. Vor-Ort-Besuch im Headquarter.

5. Gespräch mit unseren Co-Foundern Din (CEO) und Jan (COO).

6. Vertragsangebot & Unterschrift.