生产班长储备岗（可接受应届）｜需接受倒班_PT

Company Description

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Job Description

岗位简介

本岗位为生产管理班长储备岗位，面向2023-2026届毕业生开放，可考虑无生产管理经验的同学，公司提供完整带教、体系化培训，定向培养成为产线基层管理人才。

培养方向为：电动工具装配线、电机生产线、电池包生产线、附件加工区域的基层生产班长。通过1-2年系统培养，成长为独立负责产线管理、班组人员管理、生产效率与质量管控的现场管理人才。

工作职责

1. 根据生产计划，组织协调资源（人员，设备，物料等），带领班组团队保质保量按时完成交付任务；

2. 负责班组内的现场标准化生产管理，确保员工所有操作按标准执行；

3. 熟悉产线异常响应与升级流程，针对生产过程中出现的偏差，快速响应并跟进处理确保生产顺利进行及班次各项生产目标的达成；

4. 组织日常早会，开展当日工作复盘、问题通报与偏差管理，跟进问题闭环，推动现场持续改善；

5. 通过对标准的流程确认，主动排查现场运行偏差，挖掘改善机会，参与产线优化升级；

6. 学习并掌握风险源识别与风险评估方法，完成对负责区域/产线的安全风险识别和持续改善；

7. 根据生产过程质量管理机制，完成负责产线/区域的过程质量监管、量检具管理、首检和过程检监督等；

8. 根据博世生产体系要求，学习并掌握消除八大浪费、PDCA、简易PSS等方法驱动问题解决和持续改善；

9. 根据绩效规则，管理员工绩效，建立积极、高效、协作的工作环境和氛围；

10. 完成上级安排的其他工作任务。

Qualifications

1. 大专及以上学历，2024-2026届应届生优先，生产管理、机械、机电、电气、工业工程IE、智能制造等相关专业优先，无相关工作经验亦可。

2. 态度踏实、责任心强，具备极强的学习意愿和落地执行能力，愿意从一线现场沉淀成长。

3. 具备良好的沟通表达与倾听能力，善于对接班组员工，及时收集、反馈、解决现场问题。

4. 具备良好的组织协调与团队协作能力，能够配合团队成员完成生产管理各项工作。

5. 熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件，愿意学习SAP、MES等工厂系统操作；具备基础的数据统计、问题分析与复盘能力。

6. 能够接受工厂倒班制度，配合产线生产安排，可适应夜班工作（三班或两班倒）。

7. 公司提供食堂和餐贴，不提供住宿，需要自己租房

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