Senior Strategischer Einkäufer – Electronics (w/m/div.)

Company Description

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Bosch Industriekessel GmbH freut sich auf deine Bewerbung!

Job Description

• Als Einkäuferin bzw. Einkäufer übernimmst du die strategische Verantwortung für einen definierten Einkaufsbereich mit Schwerpunkt auf elektrischer Hardware und Komponenten für den Steuerungs- und Schaltschrankbau.
• Du entwickelst und implementierst Warengruppen- und Lieferantenstrategien für elektrische und elektronische Komponenten und treibst die nachhaltige Weiterentwicklung des Einkaufs voran.
• Internationale Beschaffungsmärkte analysierst du, erkennst Markt- und Technologietrends sowie Rohstoffentwicklungen und leitest daraus konkrete Einkaufsstrategien und Handlungsempfehlungen ab.
• Weltweit identifizierst du geeignete Lieferanten, bewertest Chancen und Risiken systematisch und entwickelst leistungsfähige Lieferantenportfolios.
• Eigenverantwortlich verhandelst du internationale Rahmenverträge, Preise und Lieferbedingungen und stellst eine langfristig wettbewerbsfähige Beschaffung sicher.
• Du führst komplexe Kosten-, Markt- und Wirtschaftlichkeitsanalysen durch und bereitest fundierte Make-or-Buy-Entscheidungen sowie Managemententscheidungen vor.
• Gemeinsam mit den Fachbereichen bewertest und entwickelst du bestehende sowie neue Lieferanten weiter und führst Prozess- und Systemaudits durch.
• Du stellst eine leistungsfähige Supply Chain sicher, entwickelst nachhaltige Beschaffungskonzepte und steuerst projektbezogene Beschaffungsvorhaben in enger Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktion und weiteren Fachbereichen.
• Außerdem beobachtest du kontinuierlich Veränderungen auf den globalen Beschaffungsmärkten und identifizierst Innovationen sowie Optimierungspotenziale durch Lieferantenkontakte, Marktanalysen und Messebesuche.
• Nicht zuletzt übernimmst du eine aktive Rolle in bereichsübergreifenden Projekten, treibst Prozessverbesserungen in Einkauf, Materialwirtschaft und Logistik voran und unterstützt die Führungskraft als strategische Ansprechperson bei der Weiterentwicklung des Einkaufs.

Qualifications

• Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Betriebswirtschaft mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im strategischen technischen Einkauf mit einem klaren Schwerpunkt auf elektrischer Hardware, insbesondere Komponenten für den Steuerungs- und Schaltschrankbau; fundiertes Marktverständnis der relevanten Warengruppe einschließlich Lieferantenlandschaft, Preis- und Rohstoffentwicklungen sowie regulatorischer Anforderungen; mehrjährige Erfahrung im Projektgeschäft sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien; sicherer Umgang mit SAP und MS Office
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: dir gelingt es, strategisch zu denken, komplexe Zusammenhänge präzise zu analysieren und daraus fundierte Entscheidungen abzuleiten; du überzeugst durch ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, ein souveränes Auftreten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise; du bringst aktiv Impulse ein und gestaltest Veränderungen proaktiv mit
• Arbeitsalltag: Bereitschaft zu Dienstreisen, mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Additional Information

Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprich uns gerne dazu an.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Jelena Zankl (Personalabteilung)
+49 9831 56 621

Du hast fachliche Fragen zum Job?
Christian Appel (Fachabteilung)
+49 9831 56 234

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