SENIOR ENGINEER – BATTERY SOFTWARE MANAGEMENT – AFFIRMATIVE ACTION POSITION FOR WOMEN - 35407

Company Description

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Job Description

As a Battery Simulation Engineer, you will be responsible for developing, validating, and applying
electrical and thermal models of battery cells, modules, and full packs. Your work will directly
support the development and integration of high-performance, safe, and reliable battery systems
across various applications. This role requires a strong foundation in battery fundamentals,
simulation techniques, high-voltage electrical circuits, and systems-level thinking. You will
respond to technical requests using established tools and methodologies while also contributing to
the development of new modeling approaches to address emerging challenges in battery safety and
performance.

The responsibilities in this position include, but are not limited to:
- Develop and implement physics-based and empirical models for simulating the electrical, thermal,
and degradation performance of lithium-ion battery systems.
- Conduct 1D simulation studies to evaluate battery behavior under various electrical, thermal, and
environmental conditions, including fast charging, thermal events, and aging.
- Analyze laboratory test data to extract model parameters, validate simulation results, and improve
model robustness.
- Perform sensitivity studies, scenario simulation, and model-based evaluations to support design
and engineering decisions.
- Collaborate closely with cell, module, and pack design engineers, as well as test and control
teams, to define requirements and optimize system performance.
- Prepare technical documentation, reports, and presentations summarizing modeling methodology and
simulation outcomes.
- Collaborate cross-functionally with product teams and share progress and insights with
stakeholders.

Qualifications

- Master of Science degree in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, Chemical Engineering,
Aerospace/Aeronautical Engineering, or Applied Physics from an ABET-accredited university.
- Minimum of 2 years of experience using simulation tools for engineering applications.
- Hands-on experience with 0D/1D battery simulation and analysis tools such as GT-SUITE,
MATLAB/Simulink, Amesim, or equivalent.
- Strong Understanding of lithium-ion battery fundamentals, including battery performance
characteristics, thermal characteristics, and aging mechanisms.
- Fundamental understanding of HV electrical circuits, busbar design, and Battery Disconnect Unit
(BDU) functionality within a battery system.
- Ability to analyze data, interpret results, and communicate findings clearly.
- Experience with optimization methods (DOE, parameter estimation, control optimization).
- Excellent verbal and written communication skills in English, with the ability to clearly present
technical findings to cross-functional teams.
- Proven teamwork, interpersonal skills, and the ability to solve complex technical problems using
analytical and simulation-based approaches.

Preferred qualifications:
- Ph.D. in Mechanical Engineering, Chemical Engineering, or Electrical Engineering with a focus on
battery systems, electrochemistry, or thermal management.
- Hands-on experience with battery testing methods, aging studies, and performance evaluation.
- Proficiency in developing and applying 0D/1D/3D simulation models for battery systems.
- Background in embedded controls, Kalman filters, or estimator design for SOC/SOH/SOP.
- Good overall knowledge of battery performance and thermal management.
- Good skills in programming with commercial software (e.g., MATLAB/Simulink, Python, Visual C++).

Additional Information

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
  
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: HOME OFFICE

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: SO/OPM-ENGP-BR  

#LI-OR1

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 12/08/2026   

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

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