CONSULTOR COMERCIAL SR - PORTO ALEGRE/RS (35394)

Company Description

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Job Description

Na posição de CONSULTOR COMERCIAL, você irá atuar no estado do Rio Grande do Sul, com a missão de realizar atendimento comercial aos principais clientes de ferramentas elétricas.

Principais responsabilidades:

• Gestão e Atendimento Consultivo: Atuar de forma estratégica no atendimento comercial a lojas de ferragens, ferramentas, materiais de construção e varejo especializado (elétrica, consumíveis e EPIs).
• Ações de Sell-Out: Desenvolver e implementar estratégias e projetos focados no giro de produtos (sell-out) e fortalecer o relacionamento nos múltiplos canais (indústrias, varejo, atacado, e-commerce e grandes contas).
• Inteligência de Mercado e Prospecção: Mapear o mercado regional para identificar novas oportunidades, novos nichos de atuação e prospectar clientes de forma altamente assertiva.
• Planejamento Estratégico: Criar e executar planos de crescimento personalizados para os principais clientes da região, sempre alinhados às diretrizes e metas globais da organização.
• Logística e Roteirização: Definir prioridades de atendimento e otimizar rotas de visitas para garantir a máxima eficiência da cobertura comercial.
• Gestão de Performance: Gerenciar de ponta a ponta os KPIs de vendas da carteira, reportando resultados e aplicando planos de ação corretivos quando necessário.
• Apresentações de Impacto: Realizar apresentações estratégicas de produtos, inovações e propostas comerciais para clientes de médio e grande porte.

Qualifications

• Graduação completo em Gestão Comercial, Administração de Empresas, Marketing ou áreas correlatas.
• Experiência no atendimento comercial em lojas de ferragens / ferramentas, material de construção, varejo similar (elétrica, consumíveis, EPIs).
• Experiência com desenvolvimento de mercado, introdução de novos produtos, lançamentos e ações de sell-out diretamente no ponto de venda (PDV).
• Aptidão para definir prioridades e roteirização.
• Domínio do Pacote Office (especialmente Excel avançado para análise de dados).
• Conhecimento prática no uso diário de sistemas de CRM e SAP.
• Residir na região metropolitana do Porto Alegre/RS
• Disponibilidade de viagens para todo o estado

Additional Information

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR) 
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais 
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida   
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  
• Licença paternidade e adoção de 20 dias 
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
  
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Medium  https://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais 

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Presencial

- Área contratante: PT/SBR-RA5

Para colaboradores Bosch  

- Prazo: 26/08/2026   

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

  Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. 

bosch.com.br/carreiras