Gestionnaire ou gestionnaire principal(e), Accès aux marchés – Assurances privées (Québec) et INESSS

Career Category

Value and Access

Job Description

Joignez-vous à la mission d'Amgen au service des patients

Chez Amgen, si vous avez l'impression de faire partie de quelque chose de plus grand, c'est parce que c'est le cas. Notre mission commune – servir les patients atteints de maladies graves – guide toutes nos actions.

Depuis 1980, nous sommes à l'avant-garde de la biotechnologie mondiale et oeuvrons à la lutte contre les maladies les plus graves. Axés sur quatre domaines thérapeutiques – l’oncologie, l’inflammation, la médecine générale et les maladies rares – nous aidons chaque année des millions de patients. En vous joignant à l'équipe Amgen, vous contribuerez à améliorer durablement la vie des patients grâce à nos activités de recherche, de fabrication et de distribution de médicaments novateurs qui leur permettent de vivre plus longtemps et plus pleinement.

Notre culture d'entreprise, maintes fois primée, est collaborative, innovante et fondée sur la science. Si vous êtes passionné par les défis et les opportunités qu'ils offrent, vous vous épanouirez au sein de l'équipe Amgen. Joignez-vous à nous et contribuez à transformer la vie des patients tout en faisant évoluer votre carrière.

Rôle : Gestionnaire ou gestionnaire principal(e), Accès aux marchés – Assurances privées (Québec) et INESSS

Relève du directeur – Valeur et accès

Level : 5 or 6

Lieu : basé sur le terrain du Québec

Ce que vous ferez

Allons-y. Changeons le monde.

Le responsable principal de l'accès au marché – Assurance privée Québec et INESSS est un rôle stratégique au sein de l'équipe Valeur, Accès et Politiques. Il/Elle est chargé(e) d'optimiser l'accès des patients aux traitements d'Amgen dans les systèmes de remboursement des régimes privés et publics du Québec. Ce rôle comporte une double mission : piloter la stratégie d'Amgen en matière d'assurance privée et mobiliser les parties prenantes au Québec, tout en étant le/la personne-ressource de l'entreprise pour la relation avec INESSS et les activités d'évaluation des technologies de la santé (ETS). Le titulaire du poste élabore et met en œuvre des stratégies intégrées d'accès au marché favorisant un remboursement rapide et durable, en contribuant à l'élaboration des stratégies des payeurs et d'ETS, en menant les négociations et en établissant des relations de confiance avec les assureurs privés, INESSS et les autres acteurs clés du secteur de la santé. À l'intersection de la tarification, du remboursement, de l'évaluation des technologies de la santé et de la mobilisation des parties prenantes, il/elle travaille en étroite collaboration avec des équipes multidisciplinaires pour soutenir les lancements de produits, défendre et élargir l'accès aux produits commercialisés et maximiser la valeur à long terme du portefeuille. Ce rôle permet également d'obtenir des renseignements stratégiques sur l'évolution du paysage du remboursement au Québec afin d'éclairer les décisions commerciales, de renforcer le positionnement concurrentiel et de garantir qu'Amgen soit reconnue comme un partenaire de confiance pour améliorer l'accès des patients aux soins.

ACTIVITÉS ET LIVRABLES

Obtenir des résultats

• Diriger le développement et la mise en œuvre de la stratégie d'assurance privée au Québec pour l'ensemble du portefeuille d'Amgen, y compris les produits novateurs et biosimilaires.
• Diriger l'engagement stratégique d'Amgen Canada auprès d'INESSS, coordonner les activités d'évaluation des technologies de la santé et favoriser l'obtention de résultats positifs en matière de remboursement.
• Élaborer des stratégies de remboursement intégrées qui optimisent l'accès des patients aux marchés privés et publics du Québec
• Atteindre les objectifs d'accès au marché, notamment en matière de couverture, de remboursement, d'accès des patients et de performance financière
• Identifier les opportunités de marché et les obstacles à l'accès grâce aux connaissances clients et aux renseignements sur le marché

Gestion de l'engagement et des relations avec les intervenants

• Établir des relations stratégiques avec les assureurs privés du Québec, l'INESSS et les autres décideurs en matière de remboursement.
• Mener des négociations complexes avec les payeurs et des engagements stratégiques en matière d'évaluation des technologies de la santé afin de faire progresser les objectifs d'accès.
• Représenter Amgen dans les instances externes et renforcer la réputation de l'entreprise en tant que partenaire de confiance.
• Façonner la perception des intervenants grâce à un engagement axé sur les données probantes et axé sur le client

Leadership interfonctionnel

• Collaborer avec les équipes de tarification, d'économie de la santé, médicales, juridiques, des relations gouvernementales, commerciales, réglementaires et de soutien aux patients pour mettre en œuvre des stratégies d'accès intégrées
• Coordonner la planification interfonctionnelle pour les soumissions, les consultations et la mise en œuvre du remboursement auprès de l'INESSS
• Agir à titre d’expert en la matière sur le remboursement au Québec, l’assurance privée et la dynamique de l’évaluation des technologies de la santé.
• Communiquer les analyses et recommandations stratégiques à la haute direction

Tarification, preuves et remboursement

• Soutenir les stratégies de tarification et de remboursement qui optimisent l'accès tout en équilibrant les objectifs commerciaux
• Collaborer avec les équipes HEOR (mondiales) et médicales pour élaborer des propositions de valeur, des dossiers d'évaluation des technologies de la santé (ETS) et des preuves à l'intention des payeurs.
• Contribuer aux stratégies de remboursement des produits commercialisés et en développement auprès des compagnies d'assurance privées et d'INESSS
• Suivre le rendement du remboursement et recommander des stratégies pour optimiser l'accès à long terme

Gestion des contrats et des ententes

• Négociation et gestion du cycle de vie des ententes avec les payeurs privés et des accords de référencement de produits (PLA)
• Collaborer avec des partenaires interfonctionnels pour développer des solutions novatrices en matière de contrats et de remboursement
• S'assurer que les ententes sont conformes aux exigences légales, de conformité, de tarification et de gouvernance d'entreprise
• Suivre l'exécution des contrats et identifier les occasions d'optimisation de l'accès, de la valeur et des partenariats à long terme

Veille du marché et gouvernance

• Surveiller les politiques de remboursement, les tendances en matière d'évaluation des technologies de la santé, l'activité des concurrents et la dynamique du marché afin d'éclairer la stratégie
• Générer des renseignements exploitables pour soutenir la planification de portefeuille, les lancements et la gestion du cycle de vie
• S'assurer que toutes les interactions externes sont conformes aux exigences légales, réglementaires et de gouvernance d'entreprise

Conformité et gouvernance

• S'assurer que toutes les interactions avec les payeurs sont conformes aux normes juridiques, réglementaires et de conformité.
• Maintenir la documentation et la transparence dans les relations avec les payeurs

Ce qu'on attend de vous

Nous sommes tous différents, mais nous mettons tous nos compétences uniques au service des patients. Le professionnel que nous recherchons possède ces qualifications.

QUALIFICATIONS DE BASE

• Baccalauréat en sciences de la vie, en commerce, en économie de la santé ou dans un domaine connexe
• Minimum de 5 ans d'expérience avérée au sein d'une entreprise biopharmaceutique, d'un assureur privé et/ou d'un organisme payeur.
• Le bilinguisme (français et anglais) est requis . Le titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais, car ses fonctions implique des interactions régulières avec des collègues et des intervenants anglophones situés à l'extérieur du Québec.

QUALIFICATIONS SOUHAITÉES

• Habite dans la province de Québec

• Expérience avérée de travail avec ou pour un fabricant pharmaceutique/biopharmaceutique, axée sur l'accès au marché, le remboursement ou la stratégie des payeurs privés.
• Expertise reconnue dans le paysage des payeurs privés canadiens, y compris les assureurs et les gestionnaires de prestations pharmaceutiques (PBM).
• Des relations solides et établies au sein de l'écosystème de l'assurance privée
• Connaissance approfondie des processus de remboursement des médicaments, des cadres de tarification et des formulaires

prise de décisions

• Expérience avérée dans les négociations avec les payeurs
• Capacité avérée à agir de manière stratégique et à exercer une influence au plus haut niveau.
• Capacité démontrée à analyser des données complexes et à traduire les connaissances en stratégies concrètes
• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des parties prenantes
• Capacité de travailler efficacement au sein d'une organisation matricielle

Ce à quoi vous pouvez vous attendre de notre part

Tout en développant des traitements qui prennent soin des autres, nous veillons également à votre épanouissement professionnel et personnel ainsi qu'à votre bien-être. De nos avantages sociaux concurrentiels à notre culture collaborative, nous vous accompagnerons à chaque étape de votre parcours.

Amgen est fière de figurer parmi les 25 meilleures entreprises canadiennes pour l'évolution de carrière selon LinkedIn. Cliquez ICI pour en savoir plus. Si vous êtes passionné(e) par les défis et les opportunités qu'ils offrent, vous vous épanouirez au sein de l'équipe Amgen. Joignez-vous à nous et contribuez à améliorer la vie des patients tout en faisant évoluer votre carrière.

En plus du salaire de base, Amgen offre des plans de rémunération globale compétitifs et complets, conformes aux normes locales du secteur.

Postulez dès maintenant et contribuez durablement à l'équipe Amgen.

carrières.amgen.com

En tant qu'organisation vouée à améliorer la qualité de vie des personnes du monde entier, Amgen favorise un environnement inclusif où se côtoient des personnes diverses, intègres, engagées et hautement qualifiées, qui se respectent mutuellement et incarnent les valeurs d'Amgen afin de faire progresser la science au service des patients. Ensemble, on lutte contre les maladies graves.

Amgen est un employeur qui respecte l'égalité des chances et examinera toutes les candidatures qualifiées sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant protégé, de handicap ou de tout autre critère protégé par la loi applicable.

Nous veillerons à ce que les personnes handicapées bénéficient d'accommodements raisonnables pour participer au processus de candidature ou d'entrevue d'embauche, pour exercer les fonctions essentielles du poste et pour bénéficier des autres avantages et privilèges liés à l'emploi. Veuillez communiquer avec nous pour toute demande d'aménagement.

Join Amgen’s Mission of Serving Patients

At Amgen, if you feel like you’re part of something bigger, it’s because you are. Our shared mission—to serve patients living with serious illnesses—drives all that we do.

Since 1980, we’ve helped pioneer the world of biotech in our fight against the world’s toughest diseases. With our focus on four therapeutic areas –Oncology, Inflammation, General Medicine, and Rare Disease– we reach millions of patients each year. As a member of the Amgen team, you’ll help make a lasting impact on the lives of patients as we research, manufacture, and deliver innovative medicines to help people live longer, fuller happier lives.

Our award-winning culture is collaborative, innovative, and science based. If you have a passion for challenges and the opportunities that lay within them, you’ll thrive as part of the Amgen team. Join us and transform the lives of patients while transforming your career.

Role: Market Access Manager or Sr. Manager – Private Insurance Quebec and INESSS

Reports to: Director – Value & Access

Level : 5 or 6

Location: Quebec Field Based

What you will do

Let’s do this. Let’s change the world.

The Market Access Manager or Sr. Manager – Private Insurance Quebec & INESSS is a strategic market access role within the Value, Access & Policy Team, accountable for optimizing patient access to Amgen's therapies across Quebec's private and public reimbursement environments. The role has a dual mandate, with approximately equal focus on leading Amgen's private insurance strategy and stakeholder engagement in Quebec and serving as the company's lead for the INESSS relationship and health technology assessment (HTA) activities. The position develops and executes integrated market access strategies that support timely and sustainable reimbursement, shaping payer and HTA strategies, leading negotiations, and building trusted relationships with private insurers, INESSS, and other key healthcare stakeholders. Working at the intersection of pricing, reimbursement, health technology assessment, and stakeholder engagement, the role partners closely with cross-functional teams to support product launches, defend and expand access for in-market products, and maximize long-term portfolio value. The role also provides strategic insights on the evolving Quebec reimbursement landscape to inform business decisions, strengthen competitive positioning, and ensure Amgen is recognized as a trusted partner in advancing patient access.

ACTIVITIES & DELIVERABLE

Deliver Results

• Lead the development and execution of the Quebec private insurance strategy across the Amgen portfolio, including innovator and biosimilar products
• Lead Amgen Canada's strategic engagement with INESSS, coordinating HTA activities and supporting successful reimbursement outcomes
• Develop integrated reimbursement strategies that optimize patient access across Quebec's private and public markets
• Deliver against market access objectives, including coverage, reimbursement, patient access, and financial performance
• Identify market opportunities and access barriers using customer insights and market intelligence

Stakeholder Engagement & Relationship Management

• Build strategic relationships with Quebec private insurers, INESSS and other reimbursement decision-makers
• Lead complex payer negotiations and strategic HTA engagements to advance access objectives
• Represent Amgen in external forums and strengthen the organization's reputation as a trusted partner
• Shape stakeholder perception through evidence-based, customer-focused engagement

Cross-Functional Leadership

• Partner with Pricing, Health Economics, Medical, Legal, Government Relations, Commercial, Regulatory, and Patient Support teams to execute integrated access strategies
• Coordinate cross-functional planning for INESSS submissions, consultations, and reimbursement implementation
• Serve as the subject matter expert on Quebec reimbursement, private insurance, and HTA dynamics
• Communicate strategic insights and recommendations to senior leadership

Pricing, Evidence & Reimbursement

• Support pricing and reimbursement strategies that optimize access while balancing commercial objectives
• Partner with HEOR (Global) and Medical to develop value propositions, HTA submissions, and payer evidence packages
• Contribute to reimbursement strategies for marketed and pipeline products across private insurance and INESSS
• Monitor reimbursement performance and recommend strategies to optimize long-term access

Contract & Agreement Management

• Lead negotiation and lifecycle management of private payer agreements and product listings agreements (PLA)
• Collaborate with cross-functional partners to develop innovative contracting and reimbursement solutions
• Ensure agreements align with legal, compliance, pricing, and corporate governance requirements
• Monitor contractual performance and identify opportunities to optimize access, value, and long-term partnerships

Market Intelligence & Governance

• Monitor reimbursement policies, HTA trends, competitor activity, and market dynamics to inform strategy
• Generate actionable insights to support portfolio planning, launches, and lifecycle management
• Ensure all external engagements comply with legal, regulatory, and corporate governance requirement

Compliance & Governance

• Ensure all interactions with payers align with legal, regulatory, and compliance standards
• Maintain documentation and transparency in payer engagements

What we expect of you

We are all different, yet we all use our unique contributions to serve patients. The professional we seek is a candidate with these qualifications.

BASIC QUALIFICATIONS

• Bachelor’s degree in life sciences, business, health economics, or a related field
• Minimum of 5 years of demonstrated experience working with or for a biopharmaceutical, private insurer and/or payer organization
• Le bilinguisme (français et anglais) est requis. Le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais, car ses fonctions impliquent des interactions régulières avec des collègues et des intervenants anglophones situés à l’extérieur du Québec.

PREFERRED QUALIFICATIONS

• Resides in the province of Quebec

• Demonstrated experience of working with or for a pharmaceutical/biopharmaceutical manufacturer, with a focus on market access, reimbursement, or private payer strategy.
• Recognized expertise in the Canadian private payer landscape, including insurers and PBMs
• Strong, established relationships across the private insurance ecosystem
• Deep understanding of drug reimbursement processes, pricing frameworks, and formulary
• Proven experience leading payer negotiations
• Demonstrated ability to operate strategically and influence at a senior level
• Demonstrated ability to analyze complex data and translate insights into actionable strategies
• Excellent communication, negotiation, and stakeholder management skills
• Ability to work effectively in a matrixed organization

What you can expect of us

As we work to develop treatments that take care of others, we also work to care for your professional and personal growth and well-being. From our competitive benefits to our collaborative culture, we’ll support your journey every step of the way.

Amgen is proud to have been recognized as one of LinkedIn Top 25 Companies in Canada for career growth. Click HERE for more details. If you have a passion for challenges and the opportunities that lay within them, you’ll thrive as part of the Amgen team. Join us and transform the lives of patients while transforming your career.

In addition to the base salary, Amgen offers competitive and comprehensive Total Rewards Plans that are aligned with local industry standards.

Apply now and make a lasting impact with the Amgen team.

careers.amgen.com

As an organization dedicated to improving the quality of life for people around the world, Amgen fosters an inclusive environment of diverse, ethical, committed and highly accomplished people who respect each other and live the Amgen values to continue advancing science to serve patients. Together, we compete in the fight against serious disease.

Amgen is an Equal Opportunity employer and will consider all qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability status, or any other basis protected by applicable law.

We will ensure that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

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Salary Range

112,327.50 CAD - 151,972.50 CAD