Gerente de Tecnologia e Inovação em Saúde (Neurociência) - Rio de Janeiro (RJ)

Company Description

About AbbVie

AbbVie's mission is to discover and deliver innovative medicines and solutions that solve serious health issues today and address the medical challenges of tomorrow. We strive to have a remarkable impact on people's lives across several key therapeutic areas including immunology, oncology and neuroscience - and products and services in our Allergan Aesthetics portfolio. For more information about AbbVie, please visit us at www.abbvie.com. Follow @abbvie on LinkedIn, Facebook, Instagram, X and YouTube.

Job Description

MISSÃO:

Responsável por liderar o plano de ação nas contas de seu painel com o objetivo de garantir o reembolso/incorporação do portfólio AbbVie de sua área terapêutica (TA): Neurociência.

O plano de ação da conta deve envolver o trabalho do GPE, GD e MSL de maneira a contemplar a rede de influência da conta.

Qualifications

ATRIBUIÇÕES:

Liderar o plano de ação nas contas com o objetivo de garantir o reembolso/incorporação do portfólio AbbVie de sua área terapêutica (TA), encurtando a jornada e/ou expandindo o acesso dos pacientes aos tratamentos com produtos AbbVie através do(a):

• Mapeamento do status de Acesso na Conta: mapear como nossos produtos estão posicionados, se estão incluídos em algum tipo de cobertura/protocolos e, se sim, em qual linha de tratamento vs nossos competidores;
• Mapeamento de Stakeholders e Influenciadores (“Stakeholder Mapping”): identificação de stakeholders chave dentro da conta, tomadores de decisão e influenciadores, bem como a rede de influência desses stakeholders, como médicos advocates, associações de pacientes, legisladores, etc. Definir quem é decisor, quem é influenciador e quem é “follower”.
• Entendimento do Modelo de Tomada de Decisão da conta (“Decision driver”): mapear o processo de tomada de decisão e quais são os critérios estabelecidos por essa conta para definir a incorporação/liberalidade dos produtos da TA em avaliação;
• Liderar o Plano Tático de Incorporação/Liberalidade: liderar o IFT com o objetivo de conquistar a incorporação/liberalidade do produto AbbVie na conta e/ou encurtar a jornada de acesso abrangendo ações em parceria com o/a GD, MSL e GPE, que possuem atividades cruciais para a evolução deste objetivo estratégico na conta;
• Disseminar a Proposta de Valor do Produto: disseminar a proposta de valor dos produtos de sua TA, conhecendo, de maneira sólida a proposição de valor dos produtos (incluindo informações sobre a doença, necessidade médica não atendida, valor clínico e valor econômico) e o perfil do stakeholder e conta para adaptar a mensagem de valor ao momento do produto e conta;
• Uso de ferramentas de Farmacoeconomia para fortalecer a Proposta de Valor: disseminação de informações técnico-científicas, incluindo simuladores e calculadoras com conteúdo de farmacoeconomia, da área terapêutica/patologia em avaliação com o objetivo de suportar os tomadores de decisão;
• Disseminação de Conteúdo Técnico-Científico para fortalecer a Proposta de Valor: disseminação de informações técnico-científicas, incluindo metanálises em rede, estudos de comparações indiretas publicados, estudos de mundo real da área terapêutica/patologia em avaliação com o objetivo de suportar os tomadores de decisão;
• Interação com Stakeholders tomadores de decisão da conta e Rede de Influência externa: interação e gerenciamento do relacionamento com stakeholders externos com reconhecido conhecimento e relevância como gestor de saúde ou formador de opinião na saúde suplementar, bem como médicos/farmacêuticos e outros profissionais de saúde envolvidos no processo de tomada de decisão da conta;
• Governança IFT: responsável por garantir a governança e alinhamento entre o IFT a respeito dos projetos na conta relacionados à incorporação / liberalidade e/ou encurtar a jornada, expandindo acesso aos tratamentos com produtos da TA em avaliação;
• Governança com GPE: garantir pleno alinhamento com Gerentes de Parcerias Estratégicas, a fim de viabilizar e suportar sempre que necessário as negociações comerciais e parcerias estratégicas, projetos liderados pelo GPE;
• Governança Liderança: retroalimentar a liderança de acesso e o Gerente de Proposta de Valor/Estratégia de Acesso com o status do plano na conta, de acordo com o calendário definido pela companhia e/ou sempre que for relevante;
• Participação em Reuniões internas, como reuniões de Brand Team: participar de reuniões internas, quando convidado/a, a fim de apresentar status de projetos, bem como contribuir com a estratégia da marca, trazendo o olhar estratégico do campo, de maneira cross funcional;
• Uso das ferramentas de KPIs da companhia: realizar planejamento trimestral das visitas/reuniões no campo (MCCP) de acordo com o calendário da companhia, inserir no sistema (por exemplo: VeeVa) as reuniões realizadas com resumo da mesma, inserção de plano da conta com atualização de atividades, de acordo com a governança IFT.
• Sempre in compliance: todas as atividades e interações devem ser realizadas levando em consideração as legislações nacionais e globais, bem como os regulamentos, diretrizes, códigos de conduta e políticas da Empresa.

Additional Information

REQUISITOS:

• Superior completo, preferencialmente na área de saúde;
• Inglês avançado (para leitura de artigos científicos);
• Pós-graduação/Mestrado na área da saúde é um diferencial desejável;
• Experiência como Gerente de Tecnologia e Informação ou áreas correlatas;
• Experiência com o mercado privado, operadoras de saúde e providers;
• Experiência com Neurociência ou Imunobiológicos;
• CNH ativa;
• Disponibilidade de viagens: Centro-Oeste, RJ, ES, Norte e NN.

CONHECIMENTOS:

• Medicina baseada em evidência e conceitos básicos de farmacoeconomia (custo-efetividade, custo-utilidade, custo-por resposta, NNT, etc).
• Políticas em saúde e contexto de acesso ao mercado (público e privado).
• Habilidade no entendimento e comunicação de conteúdo científico e farmacoeconômico. para audiência de elevado rigor científico.

HABILIDADES COMPORTAMENTAIS:

• Comunicação Eficaz: Capacidade de transmitir informações complexas de forma clara e concisa, tanto verbalmente quanto por escrito. É essencial para explicar os benefícios e os detalhes técnicos dos produtos para profissionais de saúde.
• Colaboração e Trabalho em Equipe: Promover uma cultura de colaboração, incentivando o trabalho em equipe e a troca de conhecimentos e experiências.
• Visão e Inovação: capaz de articular os próximos passos de médio-longo prazo, multi-stakeholder, motivando o IFT a se unirem em torno de objetivos comuns, bem como apresentando à companhia novas oportunidades de gerar valor na conta.
• Resiliência e Persistência: habilidade de lidar com negativas e desafios de forma positiva e persistente, sugerindo novos caminhos e abordagens para atingir o objetivo comum.
• Habilidades de Solução de Problemas: Capacidade de identificar problemas e oferecer soluções eficazes. Isso envolve um pensamento crítico e a capacidade de analisar situações complexas para encontrar a melhor abordagem.
• Gestão de Tempo e Organização: Habilidade de gerenciar múltiplas tarefas e prioridades de forma eficiente. A organização é crucial para manter registros detalhados das interações com os clientes e planejar visitas de forma estratégica.
• Ética e Integridade: Manter altos padrões de ética e integridade é vital na indústria farmacêutica. Isso inclui aderir a todas as regulamentações e diretrizes AbbVie e Interfarma, bem como ser transparente e honesto com todos, incluindo os stakeholders externos.

A AbbVie é uma empresa de oportunidades igualitárias e está empenhada em operar com integridade, impulsionando a inovação, transformando vidas e servindo a nossa comunidade. Empregador de Igualdade de Oportunidade/Veteranos/Deficientes.