3M has a long-standing reputation as a company committed to innovation. We provide the freedom to explore and encourage curiosity and creativity. We gain new insight from diverse thinking, and take risks on new ideas. Here, you can apply your talent in bold ways that matter.
Job Description:
Requisitos para posteo interno:
§Tener mínimo 12 meses de antigüedad como empleado 3M
§Tener 12 meses mínimo en categoría (Job Grade) actual.
§Escolaridad Preparatoria (Preferentemente)
§Priorizar actividades de manufactura y mantiene abastecimiento de los materiales necesarios para cumplir con el plan de producción diaria de acuerdo con los BOM.
·Iniciativa propia/Proactividad
·Compromiso, Orientación al logro, Manejo del Tiempo
·Cálculo numérico y manuales, Uso de reglas para medición de producto
·Comunicación efectiva, Priorización y Ejecución.
·Conocimientos básicos de computación.
·Trabajo en equipo orientado a resultados y metas.
·Contribuir en ayudar a generar un buen ambiente laboral donde impere la cordialidad y respeto, así como la mejora continua y la competencia sana dentro del equipo de trabajo, control de inventarios y FIFO’s de materiales
·Disponibilidad de horario.
·Asegura que el proceso de manufactura este bajo control y mantiene ordenado y limpio el área y las herramientas asignadas.
Impacto que tendrá este roll:
•Conocimiento de los materiales. Importancia en el control de los materiales
•Monitoreo de maquinaria para garantizar los resultados esperados por la empresa así como minimizar los tiempos muertos de maquinas (evitar paros de maquinas)
•Cuidar la rastreabilidad de los materiales en cada uno de los procesos de corte y ayudar a mejorar la calidad de nuestros procesos de corte.
•Desarrollo de los NCN’s así como faltantes de materiales.
•Seguimiento a Áreas de detención con la generación de hojas de detención y liberación de las áreas de detención de producto detenido.
•Utilización y operación de máquinas de corte.
•Mejorar las habilidades para trabajar en equipo por objetivos y metas diarias.
•Aumentar y llegar a atener mayor impacto en sus habilidades en Liderazgo, Comunicación, Entrenamientos y manejo de personal así como seguir manejando las habilidades para seguir procedimientos y sus habilidades de EHS.
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Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement.
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